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この記事でわかること 福利厚生を見直すべき3つのタイミングと、その見極め方 見直しを後押しする2026年税制改正とHR環境の変化 棚卸し・評価・改廃を進める5つの手順 見直しで優先すべき制度の判断基準 福利厚生の見直しは「下期スタート・税制改正の運用...

社食サービスとは、社員食堂を持たない企業でも従業員に食事を提供できる法人向けの食事支援サービスの総称です。オフィスに冷蔵庫を置く「設置型」、食事券やアプリで補助する「チケット型」、お弁当を届ける「デリバリー型」の3タイプが主流で、結論から...

福利厚生は採用力・定着率を左右する経営戦略です。求職者が重視する理由を最新調査で示し、採用に効く制度の選び方、求人票での見せ方、食事補助の活用法までを経営者・人事責任者向けに解説します。 ※本記事は2026年4月時点の情報をもとに作成しています...

食の福利厚生は採用・定着・健康経営に効く施策です。社員食堂・お弁当・食事チケットなど提供方法の種類とメリット、非課税で運用する条件、導入手順までを総務・人事担当者向けに解説します。 ※本記事は2026年4月時点の情報をもとに作成しています。最新...

2026年度税制改正で食事補助の非課税上限が月額3,500円から7,500円に拡大。いつから適用？条件は？仕訳はどう変わる？総務・経理担当者が今すぐ知っておくべき内容を解説します。 ※本記事は2026年2月時点の情報をもとに作成しています。制度の最終確認は国...